type B
2020年入社
エリアコミュニケーション部
マネージャー
栗原 姫華Kurihara Himeka
社員の雰囲気と
「今しかできない挑戦」に惹かれ、スターティアへ
大学では教育関連の学びを深めていたのですが、就活は、IT・通信をメインに、企業理念や社会貢献性、事業の将来性やキャリアパスの豊富さなどを重視しながら会社選びをしていました。
他社からも内定をいただいていましたが、悩んでおり就活を再スタートしたタイミングで、ナビサイト経由でスターティアと出会いました。
説明会で感じた社員のみなさんの温かい雰囲気に惹かれたこと、そして「新卒の今だからこそできる挑戦がしたい」という想いから、面接を重ねるごとに志望度がぐんぐん上がっていきました。
キャリアプロデュースグループという教育体制など環境の良さも後押しとなり、最終的にスターティアへの入社を決断しました。
ポジティブさを武器に乗り越えた、
MG昇進と異動という転機
新卒入社後、一般社員、リーダーを経て、2025年4月からはマネージャーを務めています。
現在は従業員50名以下の中小企業のお客様を中心に、OA機器のご提案や保守サポートの営業を行っています。
よく周りから「明るくポジティブで、いるだけで場が明るくなる!」と言われることが多く、MBTI(ENFJ:主人公タイプ)そのままだねと笑われることも(笑)。実はもともとは変化を好まないタイプだったのですが、昇進や異動という大きな試練に直面したことで、直近では一変しひと皮むけた感覚があります。
メンバーとともに試行錯誤しながら、毎日やりがいを持って目標に向かって走り抜ける経験は、自分を大きく成長させてくれているなと感じます。
仕事もプライベートも全力!
「理想のロールモデル」を目指して
今後の目標は、入社当時から大切にしてきた「仕事とプライベートの完全両立」を突き詰めることです。
プライベートでは大学から今でも続けているダンスの頻度を増やしたり、日本一周旅行にも挑戦したいと考えています。そのためにも、勤務時間内は仕事に全集中し、退勤後は学生並みに趣味を大満喫するメリハリのある働き方を徹底しています。
「仕事でしっかり成果を出しつつ、自分の時間も最高に楽しむ」。そんな姿を体現し、ワークライフバランスを重視したい後輩たちのロールモデルにもなれるよう、これからも突き進んでいきます!
one day
ある一日のスケジュール
8:50
出社
朝はギリギリ派です。
9:00
朝礼
グループのみんなとの朝礼は大切な共有の場。
11:00
訪問
午前中から外出することが多いです。
12:00
昼食
訪問の合間に外出先でランチを取ります。
14:00
訪問
関係性を築くことも大切にしています。
16:00
帰社
課員の案件相談に乗ったり、デスクワークを進めます。
19:00
終業
家庭もあるので、この時間には帰ることを心がけています!
message
たくさんの企業に出会える貴重な機会。ワクワクする未来を楽しみに!
就活は大変なこともたくさんあると思いますが、これほど多くの企業や人に出会える機会は一生のうちでも滅多にありません。これも就活ならではの醍醐味です。社会人になると、大学時代とはまた一味違う、新鮮で刺激的な毎日が待っています。そんな毎日を送れるよう、悔いのない選択をして、ぜひ就活も、残りの学生生活も思いきり楽しんでください。みなさんの挑戦を心から応援しています!
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