チームから学び、チームで高め合う。
攻めた先にきっと成長がある。

type A

2019年入社

アライアンス部

田中 渚貴Tanaka Naiki

人懐っこい性格と何事にも前向きな行動力を持つ田中は、学生時代は大手衣料ブランドや個人オーナーの飲食店でのアルバイト、旅行に全力投球。「出会いに出会う」、と自ら行動を起こして自分の価値観を広げて成長につなげたいとストイックに学生時代を過ごしていた。空気を読めるけど読みすぎない、そんなバランス感覚を持った田中に入社してみて感じた成長の機会についてそして支えになっている同期との絆について聞いた。

ベンチャーでバリバリ働きたい。
ただ、スターティアで感じられたハイブリッドは特別だった。

社会人になったら、若いうちからチャレンジができる会社で自分の市場価値を上げたいと思っていた田中は、「裁量権がある、BtoB向け、成長ができる環境」というキーワードで就活をしていた。

ベンチャー企業からの内定も出ていたが、田中が選んだのはスターティア。「"ベンチャー気質と上場企業のハイブリッド"という表現を見て、ここだと思った」と言う。

新卒で入社してキャリアプロデュース部に配属になり驚いたのは、嬉しいこともつらいことも共感してもらえる同期の存在。「同期はライバル。自分の成長のために比較する存在としてか考えてなかった。だからこそ、同期とこんなに深い結びつきになるとは思っていなかった。キャリアプロデュース部で一生モノの仲間ができたことは嬉しい誤算でしたね。」と田中は言う。

キャリアプロデュース部を卒業した今でも、仕事終わりや休みの日は同期と過ごすことが多く、切磋琢磨しながら自分の成長、同期の成長を実感する毎日を送っている。

一人では何もできない。
気付けたからこその葛藤と成長。

現在は、アライアンス部という、スターティアと業務提携をした企業と一緒に、エンドユーザーのために複数社で提案を行う部署に所属。自分一人の力ではなく、複数人と同時進行で一つの業務を遂行するため、なかなか一筋縄ではいかないことも多い。

「"お客様の代わりに、社内・社外・色々な人に交渉をすることが自分の仕事だ"という上司の言葉を大事にしています。簡単なことばかりではないためもどかしい瞬間もありますが、期日が迫っている中でお客様と協力して案件を進められ無事に完了させられたとき、とてもやりがいを感じます。」試行錯誤の毎日だが、持ち前の行動力、相手を思いやる気持ちを活かして充実した毎日を送っている。

今後は、「困ったときにスターティアよりもまず田中、と私個人を想像してくださる方をもっと増やしていきたいですね。」田中を指名してお客様から問合せがあると、心の中でガッツポーズをするくらい嬉しいんです、と目をキラキラさせて語る。

たくさんの人に支えられていることを実感。
自分がどう成長していけばいいか考えさせられる。

たくさんの仕事を任せられるような頼もしい存在になるために、「まずは身近なお客様や同期や後輩に、なんでも話せると思ってもらえるような信頼関係を築いていくことを大事にしたい」と田中は言う。

今はまだ後輩が配属されていないが、同期にはすでに後輩に指導をしているメンバーもいる。「今のうちに、何に困ったかとか、どう教えてもらえたらやりやすいか、などをイメージしながら後輩が配属されるまで備えています。」

また、チームで動くスターティアだからこそ感じたチーム内のOJTや教育にも興味が出てきた。「自分が良ければいいというのでは市場価値も上がっていかないと思うので、チーム内の情報共有や、自分の失敗談やメンバーの経験談も積極的にインプットしアウトプットしていくことでチームとしてより強くなれるのではないかなと感じます」。

離れて暮らしている家族の存在も大きい。これまで自由にやらせてもらい、働いてみて改めて感じる、親の愛情や偉大さ。「親には感謝しかないですね。今後は親孝行していくことも仕事をより頑張ろうと思えている大きな要素です」。

20代はとことん攻めて、影響力を持った自分になりたい、とキャリアプランを描いてスタートした田中の、スターティアでのこれからの成長に目が離せない。

one day

ある一日のスケジュール

8:45

出社

Yahoo!ニュースなどで記事を見ています。

9:00

朝礼

朝礼のコンテンツ、「サイコロゲーム」でサイコロの出た目に合わせたお題(最近のマイブームなど)を共有します。

10:00

訪問準備

電話やメールでお客様に連絡、訪問の準備をします。

12:00

ランチ

訪問がある日は訪問先の近隣の有名ラーメン店に行くことにはまっています。訪問がない日は先輩方と会社近隣にランチに行くことが多いです。

13:00

訪問①

移転についてお手伝いできる部分を案内し、どこまでお任せいただけるかをヒアリング・提案します。

15:00

訪問②

協力会社様と移転検討中のお客様の内見に同行させていただき、今後のニーズを引き出します。

17:00

帰社

上長に訪問後の報告や相談、納品の手配などをします。

19:30

終業

飲み会など予定がある日は早めに退勤します。予定がない日は会社のゴルフ部に所属しているので、打ちっぱなしに行って練習しています。

message

就活は自分の過去を見つめ直すとてもいい機会になります。「自分の成長のために、何の仕事をするかよりも誰と仕事をするか」で会社を選んだ結果、私はスターティアを選びました。同じタイミングで新卒入社として入社した同期は一生の宝物になります!皆さんも、これまでを振り返り今後を見据えて、自身の選択を自らの手で正解にしていく、そんな意思を持って活動してみてください。

OTHER MEMBER

竹岡 慧悟

エリアコミュニケーション部 福岡支店
リーダー

両角 賢人

エリア統括部
マネージャー

井上 愛梨

エリアコミュニケーション部 福岡支店

宍戸 汐里

エリア統括部

森 一高

環境エネルギー部
マネージャー

都留 有希

リレーションシップ
マネージャー

田中 里穂

大阪支店環境エネルギー部
リーダー

町田 智哉

アウトバウンドマーケティング部
リーダー